Que décrit une fiche d'activité ?
Pour élaborer une fiche d'activité, il convient de déterminer :
- L'intitulé de la fonction
La fonction résume en un intitulé court l'ensemble des activités liées à un poste de travail.
- Le contenu de la mission
La mission définit le poste tenu par la personne, sa contribution à l'activité du service.
- La nature des activités
Les activités désignent ce qui se fait réellement dans le travail, ce que fait la personne pour accomplir sa mission. Pour énoncer ces activités explicitement, il convient de les formuler par des verbes d'action et d'indiquer l'objet sur lequel se centre l'activité.
- Le type de compétences requises
Les compétences correspondent à l'ensemble des savoirs théoriques, savoir-faire et savoir-être que l'on mobilise pour obtenir des résultats dans une situation professionnelle. La réalisation d'une activité mobilise des compétences déterminées.