De quoi est composée votre rémunération ?
Votre rémunération se compose d'une rémunération "principale" et de primes et indemnités.
La rémunération principale se compose du traitement indiciaire ou traitement de base qui varie selon le corps et le grade et, le cas échéant, des éléments suivants :
L'indemnité de résidence...
C'est un pourcentage du traitement brut qui varie en fonction des zones dans lesquelles sont classées les comunnes (3% pour la zone 1, 1% pour la zone 2, 0% pour la zone 3).
Le supplément familial de traitement...
Le supplément familial de traitement (SFT) est versé au fonctionnaire ou agent non titulaire qui a au moins un enfant à charge.
Il ne peut être versé quà un seul des deux parents.
Le montant du SFT varie en fonction du nombre d'enfants à charge.
Pour en savoir plus contactez votre gestionnaire à la DRH.
La nouvelle bonification indicaire (NBI)...
Uniquement pour les BIATOSS
Dans le cadre de certains emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière, un certain nombre de points d'indice majoré supplémentaire peut être accordé. Le tableau de répartition est arrêté chaque année et soumis à l'apporbation du conseil d'administration de l'établissement.
Le traitement brut mensuel est calculé selon la formule suivante :
TBM = Indice majoré x valeur mensuelle du point d'indice
Rappel : La valeur mensuelle du point d'indice au 01 juillet 2010 est de 4.6303 euros.
A noter : Le traitement brut mensuel d'un agent public ne peut être inférieur à celui correspondant à l'indice majoré 295 (soit 1365.94 € brut)
Cas particulier des vacations
La rémunération des heures de vacations est fonction du type de vacations effectuées.
- Vous êtes vacataire enseignant
Consultez la rubrique "recrutement-enseignants vacataires" pour en savoir plus
- Vous êtes vacataire administratif, tuteur ou moniteur
Contactez votre gestionnaire à la DRH
Coralie MAGNE
Mail : coralie.magne@univ-lille3.fr
Tél : 03-20-41-65-16
Les compléments de rémunération :
A la rémunération principale peuvent s'ajouter des rémunérations complémentaires (heures complémentaires d'enseignement) ainsi que de multiples primes et indemnités :
Les primes et indemnités des personnels enseignants
Les heures complémentaires d'enseignement
Les primes et indemnités des personnels BIATOSS