La prime d'exellence scientifique
Qu'est ce que la PES ? Qui peut en bénéficier ?
Cette prime correspond à la prime d'encadrement doctoral. Elle peut être accordée aux personnels qui mènent une activité scientifique dont le niveau est jugè élevé et/ou qui ont une activité d'encadrement doctoral.
Sont donc concernés les enseignants-chercheurs titulaires et stagiaires et assimilés ainsi que les directeurs de recherche et chargés de recherche.
Modalités d'attribution
Cette prime est attribuée pour une durée de 4 ans renouvelable.
La condition de service à remplir est d'au moins 64 heures équivalent TD. Cette obligation de service est réduite des heures d'enseignement non éffectuées pour cause de congé maladie, maternité, paternité, d'adoption, consécutif à un accident de travail ou de CRCT.
La PES peut être convertie, pour tout ou partie, en décharge de service.
Cette prime, d'un montant minimal de 3 500 euros, peut atteindre 15 000 euros, et 25 000 euros pour les lauréats d'une distinction scientifique de niveau international.
La prime de recherche et d'enseignement supérieur
Qui peut en bénéficier ?
Elle est attribuée aux personnels (enseignants-chercheurs et personnels assimilés ainsi qu'à certains personnels des établissements d'enseignement supérieur relevant du ministère chargé de l'enseignement supérieur) qui participent à l'élaboration et à la transmission des connaissances ainsi qu'au développement de la recherche.
Modalités d'attribution
La prime de recherche et d'enseignement supérieur ne peut être attribuée qu'aux enseignants accomplissant l'intégralité de leurs obligations statutaires de service.
Cette prime est attribuée au même taux aux enseignants placés en délégation ou en congé pour recherches ou conversions thématiques et aux personnels qui bénéficient de décharges de service.
Les agents qui perçoivent des rémunérations complémentaires au titre d'un cumul d'emplois (les heures complémentaires ne sont pas retenues comme cumul d'emploi) ou de l'exercice d'une profession libérale ne peuvent bénéficier de la prime de recherche et d'enseignement supérieur.
Modalité de paiement
Le paiement se fait en deux fois, en décembre pour la tranche septembre-février et en juillet pour la tranche mars-août.
Montant de la prime : 1244.98 €
La prime d'enseignement supérieur
Qui peut en bénéficier ?
La prime d’enseignement supérieur est attribuée à tous les enseignants du premier ou second degré titulaires en fonction dans les établissements d’enseignement supérieur.
Cette prime est attribuée aux personnels qui participent à la transmission des connaissances.
Modalités d'attribution
Cette prime est exclusive de la prime de recherche et d'enseignement supérieur.
La prime d'enseignement supérieur ne peut être attribuée qu'aux enseignants accomplissant l'intégralité de leurs obligations statutaires de service. Cette prime est attribuée au même taux aux personnels qui bénéficient de décharges de service.
Les agents qui perçoivent des rémunérations complémentaires au titre d'un cumul d'emplois ou de l'exercice d'une profession libérale ne peuvent bénéficier de la prime d'enseignement supérieur.
Modalité de paiement
Le paiement se fait en deux fois en décembre pour la tranche septembre-février et en juillet pour la tranche mars à août.
Montant de la prime : 1244.98 €
La prime de responsabilités pédagogiques
Elle correspond à des responsabilités pédagogiques spécifiques exercées en sus des obligations de service.
Elle peut être attribuée aux enseignants-chercheurs et aux enseignants et personnels assimilés.
Le montant annuel de la prime est fixé par référence au taux de l'indemnité pour travaux dirigé.
La prime de charges administratives
Elle est attribuée aux enseignants-chercheurs et assimilés et certains enseignants affectés dans l'enseignement supérieur exerçant des responsabilités administratives.
Elle concerne aussi bien une fonction administrative permanente (ex: Directeur d'UFR) qu'une mission temporaire dont la durée ne peut être inférieure à un an.
Elle peut être convertie en décharge de service sous réserve que la décharge s'élève au plus au 2/3 des obligations de service.